Chargé de mission pilotage

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Informations clés

• Entreprise:
  Sous-direction de l'accès à la nationalité française
• Référence:
  
  
• Localisation:
  44 - Loire-Atlantique
• Nombre de postes:
  1
• Catégorie:
  A
• Adresse du lieu de travail :
  44
• Type de contrat:
  Emploi ouvert aux titulaires et/ou contractuels

Description du poste et missions

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.

La sous-direction de l’accès à la nationalité française élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité pour les procédures du ressort du ministère de l’intérieur, à savoir les naturalisations par décret et les déclarations par mariage, de qualité d’ascendants ou de frère et sœur de Français.

Activités du service : La SDANF organise le contrôle des procédures d’acquisition de la nationalité française et assure le pilotage du réseau des plateformes.

Vos missions sur le poste de chargé de mission pilotage au bureau du pilotage et de l'accompagnement des plateformes:

Dans le cadre du pilotage et de l’accompagnement des plateformes (PF), en collaboration avec les experts-métiers du bureau de l’accès à la nationalité (BAN) de la SDANF :

- Organiser les missions d’appui et de conseil des PF en collaboration avec la SDATE

- Rédiger des notes et bilans périodiques sur l’activité des PF (qualité et performance). Elaborer des notes et supports de présentation pour les déplacements du DIAN et du DGEF et les réunions internes

- Assurer un accompagnement de proximité des PF (suivi de la performance, soutien et conseil) en collaboration avec le BAN

- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie d’amélioration continue des procédures de la SDANF et des PF (harmonisation des bonnes pratiques, démarche qualité, …)

Dans le cadre de l’animation du réseau des plateformes :

- Préparer le séminaire annuel des responsables de PF : appui à la conception, animation des ateliers

- Animer les formations des nouveaux cadres des plateformes sur le volet pilotage d’activité

- Contribuer à la réalisation de rapports et de guides de bonnes pratiques

- Contribuer à l’administration de l'outil collaboratif RESANA au sein du bureau

Profil du candidat

• Expérience souhaitée : Tout niveau d'expérience
• Diplôme requis : Pas de diplôme requis
• Qualités requises : Compétence en bureautique, rédactionnelles, d'analyse de données chiffrées et esprit de synthèse. Sens de la communication et gout pour le travail en équipe.

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