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Informations clés

• Entreprise:
  Conseil départemental de la Sarthe
• Référence:
  
  
• Localisation:
  72 - Sarthe
• Catégorie:
  A
• Adresse du lieu de travail :
  Sarthe
• Type de contrat:
  Emploi ouvert aux titulaires et/ou contractuels

Description du poste et missions

Le Département de la Sarthe œuvre pour des domaines variés au plus près des territoires tels que la solidarité à tous les âges de la vie (enfance, personnes bénéficiaires du RSA, personnes âgées, personnes handicapés, personnes en besoin de logement), le développement des territoires (l’agriculture, le développement durable et la transition énergétique), le développement du numérique, les infrastructures routières, les mobilités et les réseaux électriques, l’éducation, la jeunesse, la citoyenneté et l’enseignement supérieur ou encore la culture, le sport, le tourisme et le patrimoine.

 

La Direction générale adjointe des Solidarités départementale agit principalement pour :

• l’aide aux familles,

• la prévention et la protection des publics en difficulté,

• l’accompagnement social et professionnel des publics en difficulté,

• l’aide à l’autonomie et à la dépendance des personnes âgées et personnes en situation de handicap,

• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des schémas départementaux,

• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du règlement départemental d’aide sociale

 

A ce titre, la collectivité recrute tout au long de l’année sur le postes suivant :

REFERENT EDUCATIF au titre de l’ASE H/F

Missions : 

Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.
Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et Action éducative à domicile.
Pour la protection judiciaire : placement en Famille d'accueil et en établissement, jeunes confiés par jugement à un tiers digne de confiance, tutelle...
Il réalise ses accompagnements dans le cadre du Projet Pour l'Enfant qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille et en partenariat avec tous les intervenants.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales.

Relations fonctionnelles :

En interne (DSD) : avec les autres circonscriptions de la Solidarité départementale avec le responsable de secteur de l'ASE et les agents assurant la gestion administrative des dossiers ASE, avec les psychologues de l'A.S.E., avec le service de Protection Maternelle et Infantile avec le service des Assistants familiaux avec la MDPH
En externe : avec le milieu scolaire ordinaire ou adapté, avec les services judiciaires, avec les services de soins (secteur pédopsychiatrie, rééducation...), avec les lieux d'accueil.

Activités principales : 

• Conduite d'entretiens
• Production de données statistiques
• Rédaction de documents techniques
• Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Conception et mise en œuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
• Médiation des relations avec la famille
• Mise en œuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
• Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
• Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
• Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Participation aux projets éducatifs
• Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance

Compétences attendues : 

Savoirs : 

• Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
• Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
• Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
• Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
• Connaissance des publics en difficultés
• Connaissance des techniques de l'entretien individuel
• Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
• Connaissance du statut des assistants familiaux
• Connaissance sur le développement de l'enfant 

Savoir-faire : 

• Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
• Analyser des informations professionnelles
• Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
• Définir des objectifs et évaluer leur mise en œuvre
• Ecouter et reformuler les demandes
• Observer, analyser et évaluer une situation
• Rédiger des écrits professionnels
• Repérer et réguler les situations conflictuelles
• Travailler en coopération avec d'autres partenaires
• Savoir traiter des données chiffrées
• Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être : 

• Faire preuve du sens de la communication et du contact
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'organisation
• Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de discrétion
• Prendre du recul par rapport aux situations
• S'adapter rapidement à son environnement de travail
• Se montrer disponible 

Diplômes et niveau requis : 

Diplôme d'État de travailleurs sociaux, débutant accepté
Diplôme d'état soit d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur jeunes enfants, de CESF, obligatoire

Cadre d’emploi : 
Assistant territorial socio-éducatif / ASE, EJE

Profil du candidat

• Expérience souhaitée : Tout niveau d'expérience
• Diplôme requis : Bac + 3