Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d’1,4 millions d’habitant.es. L’attractivité économique, l’offre culturelle ou encore le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c’est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C’est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C’est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l’égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l’aventure ?
Devenir agent·e du Département de Loire-Atlantique, c'est bénéficier :
- d'un accompagnement à la prise de fonction s’inscrivant dans un plan de formation dynamique et adapté
- de perspectives de carrière et de mobilité
- d'avantages sociaux avec une participation employeur
- d'un comité des œuvres sociales attractif
- de la double labélisation AFNOR « égalité entre les hommes et les femmes au travail » et « diversité »