Forum les E-rencontres de la mobilité et de l’emploi public 2025

Description de l'exposant IRA de Nantes - Institut régional d'administration

École d’application à vocation interministérielle, l’IRA de Nantes a pour mission de recruter et former les cadres de l’administration d’État et de permettre à l’ensemble des agents de l’Etat, du ressort géographique de l’IRA, de se former tout au long de la vie professionnelle. Dans un contexte de transformation de l’action publique, l’IRA met en œuvre des pratiques pédagogiques diversifiées et innovantes pour développer les capacités collaboratives, le management participatif et les capacités d’adaptation pour l’ensemble des apprenants. 

L’IRA agit également pour professionnaliser les recrutements afin de répondre au mieux aux besoins des administrations et choisir des profils de cadres qui sauront s’adapter, piloter le changement et s’engager pour améliorer le service public et le mettre en phase avec les besoins des usagers. Des actions de sensibilisation aux luttes contre les discriminations et d’ouverture aux problématiques nouvelles sont menées auprès des membres du jury pour ouvrir largement les profils des futurs cadres recrutés, pour une administration représentative de la société.

Les concours d'accès aux IRA :

les modalités d'inscription (l'IRA de Nantes propose une formation professionnelle de huit mois (dont six semaines de stage), accessible sur concours : le concours externe est destiné aux personnes titulaires d'un Bac +3, le concours interne est destiné aux agents de la fonction publique en poste, tandis que le 3e concours s'adresse aux personnes ayant travaillé cinq années dans le secteur privé).

+ d'information sur les concours de l'IRA sur notre site

À l'issue de leur formation, qui est rémunérée, les élèves attachés peuvent intégrer des postes divers au sein de la fonction publique d'État, en administration centrale (Paris et région parisienne), en administration territoriale déconcentrée (en régions Pays-de-la-Loire, Centre Val de Loire, Bretagne ou Nouvelle Aquitaine), ou en administration scolaire et universitaire (à Paris ou dans ces régions).

Le dispositif "Passerelle" :

Le dispositif « Passerelle » permet à des personnels du Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse (enseignants, psychologue, conseillers d’éducation) qui souhaitent changer de métier de devenir cadre administratif de la fonction publique d’État, et occuper de nouvelles fonctions au sein de leur académie, telles que gestionnaire de collège ou de lycée, référent académique handicap des personnels, référent Ressources humaines…

La formation Passerelle permet ainsi au personnel détaché de l’֤Éducation nationale de bénéficier, au sein des Institut régionaux d’administration, d’une formation axée sur l’acquisition de compétences transverses telles que : conduite de l’action publique, gestion des ressources humaines, management, pilotage des ressources… Ainsi que de différents modules sur les enjeux sociétaux du management, notamment autour des questions de harcèlement. Tout au long de leur formation à l’IRA de Nantes, les personnels détachés bénéficient du statut de stagiaire de la formation continue, et continuent de percevoir leur rémunération du Minitère de l’֤Éducation nationale et de la jeunesse.

Se préparer au concours

Plusieurs dispositifs sont proposés par l'IRA de Nantes :

• La Classe prépa Talents du service public (voir fascicule téléchargeable - site internet)
• Le dispositif Prep'IRA (voir fascicule téléchargeable - site internet)
• Réuss'IRA : La boîte à outils pour se préparer en autonomie (Réuss'IRA)