Chargé animation réseau formation

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Informations clés

• Entreprise:
  Centrale Nantes
• Référence:
  795
• Localisation:
  44 - Loire-Atlantique
• Nombre de postes:
  1
• Type de contrat:
  Emploi ouvert aux titulaires et/ou contractuels

Description du poste et missions

Centrale Nantes joue un rôle clé dans le développement du pôle régional West Atlantic Marine Energy Center (Weamec), qui fédère plus de 30 établissements, laboratoires et 90 entreprises des Pays de la Loire autour des énergies marines renouvelables (dont l’éolien en mer), en axant ses actions sur la recherche, la formation et l’innovation.

Le service Executive Education de Centrale Nantes, rattaché à la Direction du développement, agit en proximité avec l’écosystème local, les entreprises et les partenaires. En tant qu’organisme de formation sur fonds propres, il conçoit et gère des projets de formation professionnelle pour les entreprises, notamment sur des thématiques liées à la transition énergétique (énergies marines, économie circulaire, propulsion vélique) et au numérique. Ces formations sont adaptées aux besoins spécifiques, proposées en intra ou inter-entreprise.

Le service est également responsable des demandes de validation des acquis de l’expérience (VAE), avec un accompagnement personnalisé des candidats.

Descriptif du poste :

Rattaché hiérarchiquement à la Responsable du service Executive Education et en lien fonctionnel avec le Directeur de Weamec, vous intégrerez deux équipes pour contribuer à la construction et à l’animation d’un vivier de formateurs. Au sein de l’équipe Weamec, composée de cinq personnes, vous collaborerez avec les chargés d’animation de réseau en recherche et innovation pour développer le réseau des laboratoires de recherche et des entreprises. Parallèlement, au sein de l’équipe Executive Education, qui compte sept personnes, vous travaillerez en proximité avec les ingénieures de formation en charge des thématiques liées au génie océanique.

Vos activités principales seront les suivantes :

Développement du réseau de formateurs

• Conduire des entretiens au sein de la filière, auprès de formateurs actuels et potentiels
• Cartographier le réseau, les compétences et ressources disponibles
• S’assurer de la mise à jour de cette cartographie en lien avec le CRM

Animation du réseau formateur

• Concevoir et piloter un plan d’actions pour assurer la pérennisation des formations EMR
• Organiser et animer des groupes de travail
• Coordonner les actions de développement et d’accompagnement du réseau avec le Chargé d’animation réseau du Hub FC de Nantes Université
• Suivre les indicateurs de qualité des actions mises en place, et participer à l’analyse des résultats dans une logique d’amélioration continue, rédiger les reportings demandés par les financeurs

Communication

• Piloter le plan de communication pour promouvoir les formations, en lien avec les Responsable et Chargée de communication Weamec
• Participer aux évènements et salons professionnels du secteur

Suivant votre appétence et l’activité du service, vous pouvez également être amené à participer à la conception de nouvelles formations, et à participer aux réunions pédagogiques

Prérequis du poste

Compétences :

• Conduite de projet dans un environnement complexe
• Développer et animer un réseau de partenaires
• Maîtrise des outils informatiques ( Pack office) et communication digitale
• Secteur de la formation professionnelle et/ou de l’enseignement supérieur
• Appétence pour le secteur maritime

Qualités requises :

• Esprit d’équipe
• Capacité relationnelle
• Communication efficace
• Force de conviction et capacité à fédérer
• Capacité rédactionnelle
• Rigueur & organisation

Niveau requis : Vous avez idéalement un niveau BAC+4/5 dans le domaine de la gestion de projet avec des connaissances ou un intérêt pour les énergies marines renouvelables (EMR), une expérience de 5 ans minimum est attendue pour ce poste.

Nature du poste

• Poste en CDD 12 mois
• Poste ouvert aux contractuels et titulaires
• Catégorie A- Ingénieur d’étude
• Poste à temps plein – basé à Nantes
• Déplacement locaux (fréquent) et nationaux à prévoir (ponctuellement)
• Flexibilité horaire
• Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
• RTT + congés supplémentaires
• Parking gratuit
• Remboursement transport à 75%
• Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : Avril 2025

Contact RH : Eloïse LEHOUX

Contact Manager : Estelle PASTOR

Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.

Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Profil du candidat

• Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
• Diplôme requis : Bac + 4