Forum les E-rencontres de la mobilité et de l’emploi public 2025
Et si vous aviez le bon profil ?
De formation scientifique avec un bac+3 minimum, vous disposez idéalement d’une expérience similaire.
Au sein de la Direction Santé Publique et Environnementale, Pôle régional Eaux de loisirs, apportez votre expertise pour :
Coordonner, avec un autre IES, les activités du pôle régional eaux de loisirs
Participer à la définition de la stratégie Eaux de loisirs et des objectifs du pôle
Assurer l’intérim du responsable du pôle en son absence –
Apporter un appui technique et administratif aux agents du pôle, en particulier sur les dossiers sensibles ou complexes
Appuyer les techniciens sanitaires dans la gestion des procédures administratives et préparer les décisions du DG ARS et du Préfet
Porter la révision et le suivi du marché de contrôle sanitaire en coordination avec le Pôle Eaux destinées à la consommation humaine
Organiser et participer aux inspections des piscines
Vous êtes sous l’autorité du responsable du pôle Eaux de loisirs et intégré au sein d’une équipe de 9 personnes
En pratique :
Poste à pourvoir au plus vite
Poste ouvert aux contractuels CDD jusqu'au 31/12/2025
L’ARS Pays de la Loire, une agence au service de la santé des habitants
L’Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle
assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son
territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de
professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l’ARS et dans les cinq départements des Pays de la
Loire.
Rejoindre l’ARS Pays de la Loire, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes
Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap
Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie pro.
Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
Un accompagnement à la mobilité professionnelle
Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
Des véhicules de service pour les déplacements